BU ohne Gesundheitsfragen?
Eine BU ohne Gesundheitsfragen ist nicht möglich haben Sie sicherlich schon oft gelesen.

Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen: Ein Leitfaden
Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) ist eine der wichtigsten Absicherungen für Arbeitnehmer. Doch viele Menschen scheuen sich vor dem Abschluss, da umfangreiche Gesundheitsfragen beantwortet werden müssen. Eine BU ohne Gesundheitsfragen kann hier eine Lösung bieten. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Möglichkeiten es gibt und worauf Sie achten sollten.
Was ist eine BU ohne Gesundheitsfragen?
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen bedeutet, dass der Versicherer auf die üblichen Gesundheitsprüfungen verzichtet. Dies kann besonders für Personen mit Vorerkrankungen oder gesundheitlichen Einschränkungen von Vorteil sein, die sonst Schwierigkeiten hätten, eine BU abzuschließen.

Vorteile einer BU ohne Gesundheitsfragen
- Einfacher Abschluss: Kein Ausfüllen umfangreicher Gesundheitsfragebögen.
- Schnelle Policierung: Der Versicherungsprozess ist oft schneller.
- Zugang für Risikogruppen: Auch Personen mit Vorerkrankungen können sich absichern.
Nachteile und Einschränkungen
- Höhere Beiträge: Da das Risiko für den Versicherer höher ist, sind die Beiträge oft teurer. ++++Aber nicht bei unserer besonderen BU! ++++
- Leistungsausschlüsse: Bestimmte Erkrankungen oder Risiken können ausgeschlossen sein. ++++Aber nicht bei unserer besonderen BU! ++++
- Geringere Versicherungssummen: Die maximal versicherbare Summe kann begrenzt sein. ++++Aber nicht bei unserer besonderen BU! ++++
Worauf sollten Sie achten?
- Vergleich der Angebote: Nicht alle Versicherer bieten die gleichen Konditionen.
- Beratung in Anspruch nehmen: Eine unabhängige Beratung kann helfen, das passende Angebot zu finden.
- Kleingedrucktes lesen: Achten Sie auf Ausschlüsse und Einschränkungen im Vertrag.
Fazit
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen kann eine sinnvolle Alternative sein, insbesondere für Personen mit Vorerkrankungen. Es ist jedoch wichtig, die Angebote sorgfältig zu vergleichen und sich umfassend beraten zu lassen.
Wie funktioniert eine BU ohne Gesundheitsfragen?
Dies funktioniert ganz einfach über eine betriebliche BU!
Dabei ist der Arbeitgeber der Versicherungsnehmer und Beitragszahler.
Er kann z.B. eine Grundabsicherung für alle oder bestimmte Gruppen absichern. Dies kommt als Benefit sicher sehr gut an und kostet nur sehr wenig. Sprechen Sie ihn mal darauf an!
Hier ist lediglich eine kurze AG-Dienstobliegenheitserklärung nötig und keine persönlichen Gesundheitsfragen.
On Top ist dann noch eine individuelle Höherversicherung möglich
Bei dieser besonderen BU können Sie bis zu 75% Ihres Bruttoeinkommens absichern!
Je nach Berufsgruppe Blue Collar oder White Collar ist ein Upgrade bis zum 5- oder 10-fachen on Top möglich, gegen eine kurze Dienstobliegenheitserklärung der versicherten Person.
Die Beitragszahlung erfolgt einfach über das Gehalt. Der Arbeitgeber zahlt einmal im Monat die Beiträge aller an den Versicherer.
Bei dieser besonderen BU- Renten sind im Leistungsfall dann kaum Steuern und keine Sozialabgaben fällig!

Hauptmerkmale unserer BU Versicherung
Geringe Beiträge
Profitieren Sie von niedrigen Beiträgen, die bereits ab 9,42 EUR* pro 1.000 EUR BU-Rente beginnen.
Kapitalauszahlung
Im Falle einer langen Berufsunfähigkeit erhalten Sie ggf. zusätzlich eine Kapitalauszahlung, die Ihnen weitere finanzielle Sicherheit bietet.
Flexible Absicherung
Sichern Sie bis zu 75% Ihres Bruttogehalts ab und passen Sie Ihre Versicherung individuell an.
Alle Vorteile auf einen Blick
Individuelle Beratung
Erhalten Sie eine maßgeschneiderte Beratung, um die beste Versicherungslösung für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Schnelle Antragsbearbeitung
Profitieren Sie von einer zügigen Bearbeitung Ihres Antrags, damit Sie schnellstmöglich abgesichert sind.
Langfristige Betreuung
Wir begleiten Sie langfristig und stehen Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Versicherung zur Seite.
Jetzt beraten lassen!
Sichern Sie Ihre Zukunft ab und lassen Sie sich von unseren Experten individuell beraten. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber und uns.