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Maximale Absicherung mit günstiger BU-Prämie

Entdecken Sie unser einzigartiges Angebot: Betriebliche Berufsunfähigkeitsrente mit unschlagbar günstigen Prämien und ohne Gesundheitsfragen.

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Günstige BU-Prämien in der Betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente: So profitieren Arbeitnehmer

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsrente (BU-Rente) ist eine wichtige Absicherung für Arbeitnehmer, die aufgrund von Krankheit oder Unfall ihren Beruf nicht mehr ausüben können. Ein großer Vorteil dieser Versicherungsform sind die oft günstigeren Prämien im Vergleich zu privaten BU-Versicherungen. In diesem Beitrag erklären wir, warum die Prämien in der betrieblichen BU-Versicherung günstiger sind und wie Arbeitnehmer davon profitieren können.

Warum sind die Prämien in der betrieblichen BU-Versicherung günstiger?

  1. Gruppenverträge:
    • Betriebliche BU-Versicherungen werden häufig als Gruppenverträge abgeschlossen. Das bedeutet, dass viele Mitarbeiter eines Unternehmens gemeinsam versichert werden. Dies führt zu einer Risikostreuung und somit zu niedrigeren Prämien.
  2. Arbeitgeberzuschüsse:
    • Viele Arbeitgeber übernehmen die Kosten oder beteiligen sich an den Kosten der betrieblichen BU-Versicherung. Diese Zuschüsse reduzieren die Prämien für die Arbeitnehmer erheblich.
  3. Keine oder reduzierte Gesundheitsfragen:
    • Oftmals wird bei betrieblichen BU-Versicherungen auf umfangreiche Gesundheitsfragen verzichtet oder diese sind stark reduziert. Dies führt zu einer vereinfachten Risikobewertung und somit zu günstigeren Prämien.
  4. Verwaltungskosten:
    • Die Verwaltungskosten sind bei Gruppenverträgen niedriger, da der administrative Aufwand pro versicherter Person geringer ist. Diese Einsparungen werden in Form von günstigeren Prämien an die Arbeitnehmer weitergegeben.

Vorteile unserer BU-Versicherung

Unsere betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung bietet Ihrer Belegschaft umfassenden Schutz zu einem erschwinglichen Preis.

Erschwingliche Absicherung

Durch die niedrigeren Prämien können Sie allen Arbeitnehmern eine umfassende Berufsunfähigkeitsversicherung bieten. Dies ist besonders wichtig, da die staatliche Absicherung oft nicht ausreicht, um den Lebensstandard im Falle einer Berufsunfähigkeit zu halten.

Finanzielle Entlastung

Die Beteiligung des Arbeitgebers an den Versicherungskosten entlastet die Arbeitnehmer finanziell. Dies kann besonders für Familien oder Alleinverdiener von großer Bedeutung sein.

Private BU-Policen in auskömmlicher Höhe sind oft unerschwinglich.

Einfacher Zugang

Der vereinfachte Abschlussprozess ohne umfangreiche Gesundheitsfragen ermöglicht es auch Arbeitnehmern mit Vorerkrankungen, eine bezahlbare BU-Versicherung zu erhalten.

Fazit

Günstige Prämien in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente sind ein großer Vorteil für Arbeitnehmer. Durch Gruppenverträge, Arbeitgeberzuschüsse und reduzierte Gesundheitsfragen wird die Absicherung erschwinglicher und zugänglicher. Arbeitnehmer profitieren von einer finanziellen Entlastung und einer umfassenden Absicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit. Arbeitgeber können durch dieses Angebot ihre Attraktivität steigern und soziale Verantwortung zeigen.

Besonderheit vom BU-Spezialtarif

Wenn Sie im Internet suchen, wie lange eine Berufsunfähigkeit im Schnitt dauert, so finden Sie oft durchschnittliche Angaben von 3-6 Jahren.

Bei herkömmlichen Tarifen von Lebensversicherungen erfolgt jedoch eine Kalkulation mit ganz anderen Annahmen. Dies macht herkömmliche BU-Versicherungen in auskömmlicher Höhe oft unerschwinglich.

Bei dem BU-Spezialtarif wird der obigen Realität Rechnung getragen. Die Leistungsdauer der angeboten BU-Rente im Spezialtarif beträgt bis zu 10 Jahre. Anschließend ist noch eine Einmalzahlung von bis zu 10 Jahresrenten möglich (abhängig von der Zeit bis zum 67 Lebensjahr).

Ein Beispiel 1: Ein 48 jähriger wird BU und hat 3.000 EUR BU Rente abgesichert. Im Falle einer BU erhält er bis zu 10 Jahren monatlich 3.000 EUR, also insgesamt bis zu 360.000 EUR.

Bestätigt unmittelbar nach Ablauf der maximalen Leistungsdauer die ärztliche Prüfung eine dauernde Berufsunfähigkeit, wird zusätzlich eine einmalige Kapitalleistung gezahlt. In diesem Fall also nochmals 360.000 EUR!

Ein Beispiel 2: Ein 58 jähriger wird BU und hat 3.000 EUR BU Rente abgesichert. Im Falle einer BU erhält er bis zu 10 Jahren monatlich 3.000 EUR, also insgesamt bis zu 360.000 EUR.

Nach Ablauf der maximalen Leistungsdauer ist er im Ruhestand. Es erfolgt keine weitere Zahlung.

Die BU-Prämienberechnung

Die Prämienberechnung für den BU-Spezialtarif ist relativ einfach. Es sind nur ein paar Eckdaten nötig um Ihnen ein konkretes Angebot zu erstellen. Für die Berechnung einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung Ihrer Beschäftigten sind u.a. diese Punkte relevant:

White oder Blue Collar

Wir unterscheiden bei der Prämienberechnung zwischen White Collar und Blue Collar. Bei unserem Spezialangebot zur BU-Rente zählen zu White Collar alle Mitarbeiter die 90 % oder mehr am Schreibtisch tätig sind, Reisetätigkeit gilt als Schreibtischtätigkeit. Alle anderen zählen zu Blue Collar. Mehr dazu hier

Kollektivgröße

Die Prämie ist abhängig von der Kollektivgröße. Die Mindestgruppenstärke ist 10 Personen.

Ab einer Kollektivgröße von 20, 30 bzw. 50 reduziert sich die Prämie.

Hinweis: Sind Sie ein junges Start-Up (bis 2 Jahre)? Dann sprechen Sie uns auch an. Hier ist im Rahmen einer Sondervereinbarung auch eine Mindestgruppenstärke ab 3 Personen möglich!

 

Eintrittsalter

Die Prämie je Beschäftigem ist auch Altersabhängig. In der Altersklasse 18-30 Jahre und einem kleinen Kollektiv ab 10 Beschäftigten (White Collar) kosten 1.000 EUR BU Rente z.B. 12,56 EUR.

Für einen 40 jährigen im Kollektiv beträgt die Prämie pro 1.000 EUR BU Rente z.B. 15,77 EUR.

Für einen 50 jährigen im Kollektiv beträgt die Prämie pro 1.000 EUR BU Rente z.B. 27,35 EUR.

Höhe der BU-Rente

Die BU Rente kann bis zu 75% des Bruttogehalts betragen.

Von 1.000 EUR bis z.B. 20.000 EUR ist eine Absicherung möglich. In Einzelfällen geht sogar noch mehr…

Jetzt informieren und absichern!

Nutzen Sie die Chance, sich umfassend über unsere günstigen BU-Prämien zu informieren. Melden Sie sich jetzt für eine unverbindliche Beratung an und sichern Sie sich Ihre Zukunft zu besten Konditionen!

Noch mehr Infos zur betrieblichen BU-Rente

Lloyd’s of London

Lloyd's ist bekannt für seine Innovationskraft und seine Fähigkeit, sich an neue Risiken und Marktbedingungen anzupassen. Mit über 330 Jahren Erfahrung bleibt Lloyd's ein zentraler Akteur im globalen Versicherungsmarkt

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

Eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine wichtige Absicherung für Sie und Ihr Unternehmen. Sie bietet Ihnen finanziellen Schutz im Krankheitsfall und trägt zur Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes bei. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber um die für Sie passende bBU zu finden.

Außergewöhnliche Benefits für Mitarbeiter

Außergewöhnliche Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur. Sie tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei und machen ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber. Indem Unternehmen auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, schaffen sie eine positive Arbeitsumgebung, die langfristig zum Erfolg führt.

Berufsunfähigkeitsversicherung Kosten

Die Kosten für eine Berufsunfähigkeitsversicherung hängen von vielen individuellen Faktoren ab. Es lohnt sich, frühzeitig eine BU-Versicherung abzuschließen und verschiedene Angebote zu vergleichen, um den besten Schutz zu einem fairen Preis zu erhalten

Flexibler Schutz

Der flexible Schutz in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente bietet Arbeitnehmern eine maßgeschneiderte und anpassbare Absicherung. Bonusleben überzeugt durch Kundenorientierung, Flexibilität und Transparenz – eine ausgezeichnete Wahl für eine umfassende Absicherung.

Betriebliche Berufsunfähigkeitsrente

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsrente ist eine sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Absicherung und bietet Arbeitnehmern einen wichtigen finanziellen Schutz im Falle einer Berufsunfähigkeit. Informieren Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber über die Möglichkeiten und sichern Sie Ihre Zukunft ab.

Einkommensschutz

Einkommensschutz ist ein essenzieller Bestandteil der finanziellen Vorsorge. Durch die richtige Versicherung kannst du sicherstellen, dass du und deine Familie auch in schwierigen Zeiten abgesichert seid. Informiere dich gründlich und wähle die Versicherung, die am besten zu deinen Bedürfnissen passt.

Faire Kalkulation der BU-Rente

Eine faire Kalkulation der BU-Rente ist entscheidend, um im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell abgesichert zu sein. Berücksichtigen Sie Ihr Nettoeinkommen, Ihre Lebenshaltungskosten und zukünftige Ausgaben, um die richtige Höhe der BU-Rente zu ermitteln.