06483/2424900 info@bu-rente.com

Wie hoch sind die Kosten für eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Entdecken Sie, wie Sie mit unserer betriebl. Berufsunfähigkeitsversicherung Ihre finanzielle Zukunft sichern können, ohne Ihr Budget zu stark zu belasten.

Was ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine Absicherung, die Ihnen finanzielle Unterstützung bietet, wenn Sie aufgrund von Krankheit oder Unfall nicht mehr in der Lage sind, Ihren Beruf auszuüben. Sie ist wichtig, da sie den Einkommensverlust ausgleicht und Ihnen hilft, Ihren Lebensstandard zu halten.

Doch wie setzen sich die Kosten für eine BU-Versicherung zusammen und welche Faktoren beeinflussen diese? In diesem Beitrag erfahren Sie alles Wichtige rund um die Kosten der Berufsunfähigkeitsversicherung.

 

Faktoren, die die Kosten einer BU-Versicherung beeinflussen

  • Alter:  Je jünger Sie bei Abschluss der Versicherung sind, desto günstiger sind die Beiträge. Das Risiko, berufsunfähig zu werden, steigt mit dem Alter, was sich in höheren Prämien niederschlägt.
  • Gesundheitszustand:  Vorerkrankungen oder gesundheitliche Risiken können zu Risikozuschlägen oder sogar zur Ablehnung des Antrags führen.
  • Beruf: Berufe mit höherem Risiko (z.B. Handwerker, Bauarbeiter) führen zu höheren Beiträgen im Vergleich zu risikoärmeren Berufen (z.B. Büroangestellte).
  • Versicherungssumme: Die Höhe der monatlichen Rente, die im Falle einer Berufsunfähigkeit gezahlt wird, beeinflusst direkt die Beitragshöhe.
  • Laufzeit: Die Dauer des Versicherungsschutzes bis zum Renteneintrittsalter spielt ebenfalls eine Rolle. Längere Laufzeiten bedeuten höhere Kosten.
  • Vertragsgestaltung: Zusatzoptionen wie eine Nachversicherungsgarantie oder eine Dynamik (regelmäßige Erhöhung der Versicherungssumme) können die Beiträge erhöhen.

Durchschnittliche Kosten

Die Kosten für bestehende, herkömmliche Berufsunfähigkeitsversicherung sind sehr unterschiedlich. Als grobe Orientierung können folgende Durchschnittswerte dienen:

  • Junge Berufseinsteiger (20-30 Jahre): ca. 30-50 Euro monatlich
  • Berufserfahrene (30-40 Jahre): ca. 50-100 Euro monatlich
  • Ältere Arbeitnehmer (40-50 Jahre): ca. 100-200 Euro monatlich

Diese Werte sind jedoch stark abhängig von den individuellen Faktoren und können abweichen. Speziell wenn man nicht nur 1.000 EUR abgesichert hat, sondern eine wirklich auskömmliche Versorgung sicher stellen möchte, ergeben sich mitunter ganz andere Beiträge.

Prämienbeispiele für 2.000 EUR BU-Renten für einen Bürokaufmann und einen Dachdecker

Tipps zur Kostensenkung

  • Früh abschließen: Je früher Sie eine BU-Versicherung abschließen, desto günstiger sind die Beiträge.
  • Gesundheitsprüfung bestehen: Achten Sie auf einen gesunden Lebensstil, um bei der Gesundheitsprüfung gut abzuschneiden.
  • Vergleichen: Nutzen Sie Vergleichsportale und holen Sie mehrere Angebote von einem Versicherungsmakler ein, um den besten Tarif zu finden.

Fazit

Die Kosten für eine Berufsunfähigkeitsversicherung hängen von vielen individuellen Faktoren ab. Es lohnt sich, frühzeitig eine BU-Versicherung abzuschließen und verschiedene Angebote zu vergleichen, um den besten Schutz zu einem fairen Preis zu erhalten. Denken Sie daran, dass die Berufsunfähigkeitsversicherung eine wichtige Absicherung für Ihre finanzielle Zukunft darstellt.

Eine betriebliche Berufsunfähigkeits-versicherung

Verzicht auf Gesundheitsfragen

Eine hochwertige BU- Versicherung ohne komplizierte Gesundheitsprüfungen.

Hohe Absicherung

Sichern Sie bis zu 75% Ihres Bruttoeinkommens ab, um im Ernstfall finanziell abgesichert zu sein.

Flexible BU-Rente

Wählen Sie eine BU-Rente, die Ihren Bedürfnissen entspricht. Je nach Einkommen, mit einer monatlichen BU-Rente von 1.000 EUR oder bis über 20.000 EUR.

Günstige Prämien

z.B. je 1.000 EUR BU-Rente ab 9,42 EUR möglich für White Collar oder ab 16,49 EUR für Blue Collar*

Häufig gestellte Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer speziellen betriebl. Berufsunfähigkeitsversicherung und deren Kosten.

Wie hoch ist die monatliche Prämie?

Die monatliche Prämie beginnt bei 9,42 EUR für eine BU-Rente von 1.000 EUR (bis Eintrittsalter 30 Jahre/White Collar/ab 50 VPs*). Die Kosten variieren je nach gewähltem Plan und gewünschter Absicherungshöhe.

Welche Leistungen sind in der BU-Versicherung enthalten?

Unsere BU-Versicherung ist individuelle anpassbar. Es kann eine Absicherung von bis zu 75% des Bruttoeinkommens erfolgen, ohne viele Gesundheitsfragen.

Kann ich als Arbeitgeber die Versicherung anpassen?

Ja, der Arbeitgeber kann den Kollektivvertrag an die speziellen Bedürfnisse anpassen, um den besten Schutz zu gewährleisten. Zusätzlich zur AG finanzierten Absicherung ist ggf. noch eine optionale Erhöhung durch den Arbeitnehmer möglich. 

Wie beantrage ich die BU-Rente im Schadensfall?
Im Schadensfall kontaktieren Sie uns einfach, und wir unterstützen Sie bei der schnellen und unkomplizierten Beantragung Ihrer BU-Rente.
Gibt es eine Altersgrenze für den Abschluss?

Diese betr. BU- Versicherung kann bis zum Eintrittsalter von 67 Jahren abgeschlossen werden.

Sichern Sie jetzt die Zukunft Ihrer Beschäftigen ab

Noch mehr Infos zur betrieblichen BU-Rente

Einkommensschutz

Einkommensschutz ist ein essenzieller Bestandteil der finanziellen Vorsorge. Durch die richtige Versicherung kannst du sicherstellen, dass du und deine Familie auch in schwierigen Zeiten abgesichert seid. Informiere dich gründlich und wähle die Versicherung, die am besten zu deinen Bedürfnissen passt.

Flexibler Schutz

Der flexible Schutz in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente bietet Arbeitnehmern eine maßgeschneiderte und anpassbare Absicherung. Bonusleben überzeugt durch Kundenorientierung, Flexibilität und Transparenz – eine ausgezeichnete Wahl für eine umfassende Absicherung.

Günstige BU-Prämien

Günstige Prämien in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente sind ein großer Vorteil für Arbeitnehmer. Durch Gruppenverträge, Arbeitgeberzuschüsse und reduzierte Gesundheitsfragen wird die Absicherung erschwinglicher und zugänglicher. Arbeitnehmer profitieren von einer finanziellen Entlastung und einer umfassenden Absicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit.

Finanzielle Auswirkung einer Berufsunfähigkeit

Die finanziellen Auswirkungen einer Berufsunfähigkeit sind erheblich. Um sich und seine Familie vor den finanziellen Folgen zu schützen, ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung unverzichtbar. Sie bietet die notwendige Sicherheit, um auch im Ernstfall den Lebensstandard zu halten und finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen.

Was sind die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit?

Die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit sind vielfältig und betreffen sowohl körperliche als auch psychische Gesundheitsprobleme. Eine frühzeitige Absicherung durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung und präventive Maßnahmen können helfen, das Risiko zu minimieren und im Ernstfall finanziell abgesichert zu sein.

Die 5 besten Mitarbeiter-Benefits

Attraktive Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur. Sie tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei und machen ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber. Indem Unternehmen auf die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, schaffen sie eine positive Arbeitsumgebung, die langfristig zum Erfolg führt.

Keine Gesundheitsfragen

Der Verzicht auf Gesundheitsfragen in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente ist ein großer Vorteil für Arbeitnehmer. Er ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Absicherung, die auch Personen mit Vorerkrankungen zugutekommt. Arbeitgeber profitieren ebenfalls, indem sie ihre Attraktivität steigern und soziale Verantwortung übernehmen.

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

Eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine wichtige Absicherung für Sie und Ihr Unternehmen. Sie bietet Ihnen finanziellen Schutz im Krankheitsfall und trägt zur Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes bei. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber um die für Sie passende bBU zu finden.

White Collar und Blue Collar

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsrente ist ein essenzieller Bestandteil der sozialen Absicherung. Während die Prämien und Leistungen je nach Berufsfeld variieren können, bleibt das Ziel dasselbe: Arbeitnehmer im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell abzusichern. Sowohl White Collar als auch Blue Collar Mitarbeiter profitieren von einer gut durchdachten und individuell angepassten Versicherungslösung.

Betriebliche Berufsunfähigkeitsrente

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsrente ist eine sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Absicherung und bietet Arbeitnehmern einen wichtigen finanziellen Schutz im Falle einer Berufsunfähigkeit. Informieren Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber über die Möglichkeiten und sichern Sie Ihre Zukunft ab.

Außergewöhnliche Benefits für Mitarbeiter

Außergewöhnliche Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur. Sie tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei und machen ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber. Indem Unternehmen auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, schaffen sie eine positive Arbeitsumgebung, die langfristig zum Erfolg führt.