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Betriebliche Berufsunfähigkeits-versicherung

Entdecken Sie die Vorteile einer Versicherung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bietet, wenn Sie sie am meisten brauchen, ohne Gesundheitsfragen.

Ihr finanzieller Schutz bei längerer Erkrankung

Was ist eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung?

Eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) ist eine Absicherung, die Ihr Unternehmen für Sie abschließt. Sie dient dazu, Ihr Einkommen bei längerer Berufsunfähigkeit aufzufangen. Sollte Ihnen aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls die Ausübung Ihres bisherigen Berufs dauerhaft nicht mehr möglich sein, zahlt die Versicherung eine monatliche Rente.

Warum ist eine bBU so wichtig?

Finanzieller Schutz: Sie und Ihre Familie sind im Krankheitsfall finanziell abgesichert.
Mitarbeiterbindung: Eine bBU kann ein attraktiver Bestandteil Ihres Gehaltspakets sein und zur Mitarbeiterbindung beitragen.
Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens: Eine bBU macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber noch attraktiver.

Wer sollte eine bBU abschließen?

Grundsätzlich kann jeder Arbeitgeber eine bBU abschließen. Besonders sinnvoll ist sie für:

  • Fachkräfte: Ihr Wissen und Ihre Erfahrung sind für das Unternehmen von großer Bedeutung.
  • Mitarbeiter mit hoher Verantwortung: Fällt ein Mitarbeiter mit hoher Verantwortung aus, kann dies erhebliche Auswirkungen auf das Unternehmen haben.
  • Angestellte in körperlich anstrengenden Berufen: Das Risiko einer Berufsunfähigkeit ist hier besonders hoch.

Wie finde ich die richtige bBU?

Bei der Auswahl einer bBU sollten Sie folgende Aspekte beachten:

Leistungen: Vergleichen Sie die Leistungen verschiedener Anbieter.
Kosten: Die Kosten einer bBU hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. dem Alter und Beruf.

Fazit

Eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine wichtige Absicherung für Sie und Ihr Unternehmen. Sie bietet Ihnen finanziellen Schutz im Krankheitsfall und trägt zur Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes bei. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber oder uns, einem ungebundenem Versicherungsmakler, um die für Sie passende bBU zu finden.

 

Hauptmerkmale unserer BU-Versicherung

Verzicht auf Gesundheitsfragen

Unsere Versicherung bietet Ihnen Schutz ohne die Notwendigkeit, eine Gesundheitsfragen zu beantworten.

Es ist nur eine kurze DO (Dienstobliegenheitserklärung) des Arbeitgebers nötig.

Günstige Beiträge

Profitieren Sie von attraktiven Beiträgen, die Ihnen eine umfassende Absicherung ermöglichen, ohne Ihr Budget zu belasten.

Beispiel 1: 1.000 EUR BU Rente ab 9,42 EUR*

Beispiel 2: 3.000 EUR BU Rente ab 28,26 EUR*

Häufig gestellte Fragen

Unsere betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung bietet Ihnen Schutz ohne lästige Gesundheitsfragen und zu einem günstigen Preis.

Was ist eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung?

Diese Versicherung schützt Sie finanziell, falls Sie aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls nicht mehr arbeiten können.

Warum verzichtet diese BU-Versicherung auf Gesundheitsfragen?

Wir möchten den Zugang zu diesem wichtigen Schutz so einfach wie möglich gestalten, damit jeder im Unternehmen durch eine angemessenen BU-Rente abgesichert werden kann ist.

Wie hoch ist die BU-Rente?

Unsere BU-Rente beginnt bei 1.000 EUR und ist bereits ab 9,42 EUR erhältlich. Es kann bis zu 75% des Bruttoeinkommens abgesichert werden. Je nach Verdienst sind selbst 20.000 EUR oder mehr BU-Rente möglich.

Wie kann ich ein Angebot erhalten?

Sie können uns ganz einfach kontaktieren oder online Ihr Angebot anfragen.

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Noch mehr Infos zur betrieblichen BU-Rente

Was sind die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit?

Die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit sind vielfältig und betreffen sowohl körperliche als auch psychische Gesundheitsprobleme. Eine frühzeitige Absicherung durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung und präventive Maßnahmen können helfen, das Risiko zu minimieren und im Ernstfall finanziell abgesichert zu sein.

Die 5 besten Mitarbeiter-Benefits

Attraktive Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur. Sie tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei und machen ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber. Indem Unternehmen auf die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, schaffen sie eine positive Arbeitsumgebung, die langfristig zum Erfolg führt.

Finanzielle Auswirkung einer Berufsunfähigkeit

Die finanziellen Auswirkungen einer Berufsunfähigkeit sind erheblich. Um sich und seine Familie vor den finanziellen Folgen zu schützen, ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung unverzichtbar. Sie bietet die notwendige Sicherheit, um auch im Ernstfall den Lebensstandard zu halten und finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen.

Faire Kalkulation der BU-Rente

Eine faire Kalkulation der BU-Rente ist entscheidend, um im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell abgesichert zu sein. Berücksichtigen Sie Ihr Nettoeinkommen, Ihre Lebenshaltungskosten und zukünftige Ausgaben, um die richtige Höhe der BU-Rente zu ermitteln.

Rechtliche Aspekte

Diese rechtlichen Aspekte sind entscheidend, um im Leistungsfall abgesichert zu sein und böse Überraschungen zu vermeiden. Es ist ratsam, sich vor Abschluss einer betrieblichen BU umfassend zu informieren.

Dienstobliegenheitserklärung

Die DOE-Dienstobliegenheitserklärung ist ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie erleichtert den Zugang zur Versicherung und bietet Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Lloyd’s of London

Lloyd's ist bekannt für seine Innovationskraft und seine Fähigkeit, sich an neue Risiken und Marktbedingungen anzupassen. Mit über 330 Jahren Erfahrung bleibt Lloyd's ein zentraler Akteur im globalen Versicherungsmarkt

White Collar und Blue Collar

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsrente ist ein essenzieller Bestandteil der sozialen Absicherung. Während die Prämien und Leistungen je nach Berufsfeld variieren können, bleibt das Ziel dasselbe: Arbeitnehmer im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell abzusichern. Sowohl White Collar als auch Blue Collar Mitarbeiter profitieren von einer gut durchdachten und individuell angepassten Versicherungslösung.

Außergewöhnliche Benefits für Mitarbeiter

Außergewöhnliche Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur. Sie tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei und machen ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber. Indem Unternehmen auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, schaffen sie eine positive Arbeitsumgebung, die langfristig zum Erfolg führt.