Flexibler Schutz für Ihre Zukunft

Maximale Sicherheit mit dieser BU-Rente

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Unsere herausragenden Merkmale

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Schnelle und einfache Abwicklung

Profitieren Sie von einer schnellen und unkomplizierten Abwicklung Ihrer Versicherung. Unser Service ist darauf ausgelegt, Ihnen den besten Schutz ohne Umwege zu bieten.

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Keine Gesundheitsfragen

Genießen Sie den Vorteil, ohne komplizierte Gesundheitsprüfungen abgesichert zu sein. Diese BU-Versicherung über den Arbeitgeber bietet Ihnen eine einfache und unkomplizierte Absicherung.

mehr dazu

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Flexibilität bei der Absicherung

Passen Sie als Arbeitgeber den Versicherungsschutz an die firmeninternen Besonderheiten an. So können Sie Gruppen bilden und diese unterschiedlich hoch absichern.

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Günstige Prämien

Bieten Sie Ihren Beschäftigten eine Berufsunfähigkeitsrente schon ab 9,42 EUR für 1.000 EUR*. Die sehr attraktiven Prämien machen einen auskömmlichen Schutz erschwinglich.

mehr zu den Prämien

Fakultatives Geschäft

Personen, die zu der sogenannten „White-Collar„ Gruppe gehören, können Ihre individuelle Versicherungsleistung frei wählbar erhöhen.

Denkbar ist z.B. eine obligatorische Grundabsicherung durch den Arbeitgeber von z.B. 1.000 EUR oder 2.000 EUR BU-Rente für alle Beschäftigten.

On-Top können dann z.B. die White-Collar Beschäftigen diese noch mit einem Eigenbeitrag erhöhen (mit AN-Dienstobliegenheitserklärung der versicherten Person). Die Abwicklung der Prämienzahlung erfolgt durch den Arbeitgeber. Bei Ausscheiden ist eine private Fortführung möglich.

Eine Absicherung ist bis zu 75% des Bruttoeinkommens möglich!

Je nach Einkommenshöhe sind damit auch BU-Renten von mehreren tausend EUR möglich! Selbst 20.000 EUR BU-Rente oder mehr ist machbar.

So funktioniert es

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Step 1

Schritt 1: Auswahl treffen

Wählen Sie die passenden BU-Rentenhöhe für Ihre Belegschaft aus oder lassen sich beraten.

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Step 2

Schritt 2: Anmeldung

Forden Sie ein Angebot ohne Gesundheitsfragen an und stellen den Antrag.

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Step 3

Schritt 3: Schutz genießen

Profitieren Sie von einem umfassenden Schutz und der schnellen Abwicklung.

Jetzt mit Weitsicht handeln

Positioneren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.

Sichern Sie sich Ihren Beschäftigten die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und mit einem hohen Schutz ohne Gesundheitsfragen. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Noch mehr Infos zur betrieblichen BU-Rente

Welche Faktoren beeinflussen die Beiträge für eine BU-Versicherung?

Die Beiträge für eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) werden von mehreren Faktoren beeinflusst. Es ist ratsam, verschiedene Angebote zu vergleichen um die besten Konditionen zu finden.

Was sind die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit?

Die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit sind vielfältig und betreffen sowohl körperliche als auch psychische Gesundheitsprobleme. Eine frühzeitige Absicherung durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung und präventive Maßnahmen können helfen, das Risiko zu minimieren und im Ernstfall finanziell abgesichert zu sein.

2 Berufsunfähigkeitsversicherungen

Zwei BU-Versicherungen bieten eine höhere Absicherung, sind aber mit höheren Kosten und Verwaltungsaufwand verbunden.

Betriebliche Berufsunfähigkeitsrente

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsrente ist eine sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Absicherung und bietet Arbeitnehmern einen wichtigen finanziellen Schutz im Falle einer Berufsunfähigkeit. Informieren Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber über die Möglichkeiten und sichern Sie Ihre Zukunft ab.

Häufige Fragen zur BU-Versicherung ohne Gesundheitsfragen

Hier sind einige der häufigsten Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen: Wie ist dies so günstig möglich?

Finanzielle Auswirkung einer Berufsunfähigkeit

Die finanziellen Auswirkungen einer Berufsunfähigkeit sind erheblich. Um sich und seine Familie vor den finanziellen Folgen zu schützen, ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung unverzichtbar. Sie bietet die notwendige Sicherheit, um auch im Ernstfall den Lebensstandard zu halten und finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen.

Benefits für Mitarbeiter

Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil moderner Arbeitsverhältnisse. Durch die gezielte Auswahl und Implementierung von Benefits können Unternehmen langfristig von einer loyalen und engagierten Belegschaft profitieren.

Die 5 besten Mitarbeiter-Benefits

Attraktive Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur. Sie tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei und machen ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber. Indem Unternehmen auf die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, schaffen sie eine positive Arbeitsumgebung, die langfristig zum Erfolg führt.

5 Irrtümer zum Einkommensschutz

Einkommensschutz ist für jeden wichtig, unabhängig vom Beruf oder Alter. Die häufigsten Missverständnisse sollten niemanden davon abhalten, sich umfassend abzusichern. Eine sorgfältige Auswahl und Beratung können helfen, die richtige Versicherung zu finden und finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.

Einkommensschutz

Einkommensschutz ist ein essenzieller Bestandteil der finanziellen Vorsorge. Durch die richtige Versicherung kannst du sicherstellen, dass du und deine Familie auch in schwierigen Zeiten abgesichert seid. Informiere dich gründlich und wähle die Versicherung, die am besten zu deinen Bedürfnissen passt.

Dienstobliegenheitserklärung

Die DOE-Dienstobliegenheitserklärung ist ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie erleichtert den Zugang zur Versicherung und bietet Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

White Collar und Blue Collar

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsrente ist ein essenzieller Bestandteil der sozialen Absicherung. Während die Prämien und Leistungen je nach Berufsfeld variieren können, bleibt das Ziel dasselbe: Arbeitnehmer im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell abzusichern. Sowohl White Collar als auch Blue Collar Mitarbeiter profitieren von einer gut durchdachten und individuell angepassten Versicherungslösung.

Außergewöhnliche Benefits für Mitarbeiter

Außergewöhnliche Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur. Sie tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei und machen ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber. Indem Unternehmen auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, schaffen sie eine positive Arbeitsumgebung, die langfristig zum Erfolg führt.

Steuern und Sozialabgaben bei der bBU

Die steuerlichen Aspekte sind wichtig, um die finanziellen Auswirkungen einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung vollständig zu verstehen.

Günstige BU-Prämien

Günstige Prämien in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente sind ein großer Vorteil für Arbeitnehmer. Durch Gruppenverträge, Arbeitgeberzuschüsse und reduzierte Gesundheitsfragen wird die Absicherung erschwinglicher und zugänglicher. Arbeitnehmer profitieren von einer finanziellen Entlastung und einer umfassenden Absicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit.

Ihre Anfrage

Hier können Sie uns Ihre Anfrage senden oder einen Beratungstermin buchen.

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Unsere BU-Experten beraten Sie gern!

Ingrida Sander

Geschäftsführerin

Finanz- und Versicherungsmakler Sander GmbH

Telefon: 06483-2424-900 | Email: info@bu-rente.com