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Entdecken Sie die Einzigartigkeit von Lloyds of London

Sichern Sie Ihre Zukunft mit Lloyds

Erfahren Sie, wie Lloyds of London seit Jahrhunderten als führender Versicherungsmarkt innovative Lösungen bietet, um Ihre berufliche und finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.

Über Lloyds of London

Lloyds of London ist ein globaler Versicherungs- und Rückversicherungsmarkt mit einer reichen Geschichte, die bis ins 17. Jahrhundert zurückreicht. Lloyds bietet eine Plattform für Underwriter und Makler, um maßgeschneiderte Versicherungsprodukte zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden zugeschnitten sind. Mit einem Fokus auf Innovation und Anpassungsfähigkeit spielt Lloyds eine entscheidende Rolle bei der Absicherung von Risiken weltweit.

Ursprünge und Geschichte

Lloyd’s begann im späten 17. Jahrhundert als Kaffeehaus, das von Edward Lloyd in der Tower Street, London, betrieben wurde. Dieses Kaffeehaus wurde schnell zu einem Treffpunkt für Seeleute, Kaufleute und Versicherer, die sich über maritime Angelegenheiten austauschten. Edward Lloyd bot zuverlässige Schifffahrtsnachrichten an, was sein Kaffeehaus zu einem wichtigen Zentrum für maritime Informationen und Versicherungen machte.

Struktur und Arbeitsweise

Lloyd’s operiert als ein Markt, auf dem verschiedene finanzielle Unterstützer, organisiert in Syndikaten, zusammenkommen, um Risiken zu teilen und zu versichern. Diese Underwriter, auch als „Names“ bekannt, bestehen aus Unternehmen und Privatpersonen. Die Geschäfte werden traditionell im Underwriting Room des Lloyd’s-Gebäudes in der Lime Street, London, abgewickelt.

 

Wichtige Meilensteine

  • San Francisco Erdbeben 1906: Lloyd’s erlangte internationale Anerkennung, als es nach dem verheerenden Erdbeben in San Francisco alle Ansprüche vollständig und schnell beglich.
  • Titanic: Lloyd’s versicherte die Titanic, und der Untergang des Schiffes im Jahr 1912 war einer der größten versicherten Verluste der damaligen Zeit.
  • Moderne Entwicklungen: Heute umfasst das Geschäft von Lloyd’s eine breite Palette von Versicherungen, einschließlich moderner Risiken wie Cyber-Versicherungen und leistungsstarke betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherungen.

Mit über 330 Jahren Erfahrung bleibt Lloyd’s ein zentraler Akteur im globalen Versicherungsmarkt und ist bekannt für seine Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit an neue Risiken und Marktbedingungen.

Die Versicherungsdienstleistungen

Im Rahmen dieser besonderen betriebl. BU-Versicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Diese BU-Versicherung bietet umfassenden Schutz ohne Gesundheitsfragen, mit Beiträgen ab nur 9,42 EUR für eine monatliche Rente von 1000 EUR*. 

Kapitalauszahlung bei Berufsunfähigkeit

Im Falle einer Berufsunfähigkeit erfolgt ggf. noch eine Kapitalauszahlung, um die finanzielle Sicherheit in schwierigen Zeiten zu bietet. 

Individuelle Höherversicherung

Die individuelle Höherversicherung ermöglicht es, die Versicherungssumme flexibel anzupassen. Die Leistungen sind nahezu Steuerfrei und SV frei 

Besondere Merkmale

Flexible Versicherungsoptionen

Unsere Policen bieten maßgeschneiderte Lösungen, die sich an die individuellen Bedürfnisse jedes Unternehmens anpassen lassen.

Schnelle Schadensabwicklung

Profitieren Sie von einer effizienten und zügigen Bearbeitung Ihrer Schadensfälle, um Ausfallzeiten zu minimieren.

Umfassender Schutz

Decken Sie bis zu 75% des Bruttoeinkommens Ihrer Belegschaft ab und sichern Sie diese gegen unvorhergesehene Ereignisse ab.

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Versicherungsangeboten.

Wie hoch ist die maximale BU-Rente?

Die maximale Berufsunfähigkeitsrente ist möglich bis 75% vom Bruttoeinkommen. Dies können auch 20.000 EUR oder mehr sein.

Welche Vorteile bietet die Kapitalauszahlung bei BU?

Die Kapitalauszahlung ermöglicht Ihnen finanzielle Flexibilität und Sicherheit im Falle einer Berufsunfähigkeit.

Die Einmalkapitalzahlung (bis zu 10 Jahresrenten) nach Ablauf von 10 Jahren BU-Rente ist steuerfrei.

Gibt es Gesundheitsfragen bei der Antragstellung?

Nein, bei unseren betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherungen sind keine Gesundheitsfragen erforderlich. Es reicht eine kurze AG-DOE

Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten Versicherungslösungen

Noch mehr Infos zur betrieblichen BU-Rente

Günstige BU-Prämien

Günstige Prämien in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente sind ein großer Vorteil für Arbeitnehmer. Durch Gruppenverträge, Arbeitgeberzuschüsse und reduzierte Gesundheitsfragen wird die Absicherung erschwinglicher und zugänglicher. Arbeitnehmer profitieren von einer finanziellen Entlastung und einer umfassenden Absicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit.

Keine Gesundheitsfragen

Der Verzicht auf Gesundheitsfragen in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente ist ein großer Vorteil für Arbeitnehmer. Er ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Absicherung, die auch Personen mit Vorerkrankungen zugutekommt. Arbeitgeber profitieren ebenfalls, indem sie ihre Attraktivität steigern und soziale Verantwortung übernehmen.

Einkommensschutz

Einkommensschutz ist ein essenzieller Bestandteil der finanziellen Vorsorge. Durch die richtige Versicherung kannst du sicherstellen, dass du und deine Familie auch in schwierigen Zeiten abgesichert seid. Informiere dich gründlich und wähle die Versicherung, die am besten zu deinen Bedürfnissen passt.

Finanzielle Auswirkung einer Berufsunfähigkeit

Die finanziellen Auswirkungen einer Berufsunfähigkeit sind erheblich. Um sich und seine Familie vor den finanziellen Folgen zu schützen, ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung unverzichtbar. Sie bietet die notwendige Sicherheit, um auch im Ernstfall den Lebensstandard zu halten und finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen.

Außergewöhnliche Benefits für Mitarbeiter

Außergewöhnliche Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur. Sie tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei und machen ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber. Indem Unternehmen auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, schaffen sie eine positive Arbeitsumgebung, die langfristig zum Erfolg führt.

Benefits für Mitarbeiter

Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil moderner Arbeitsverhältnisse. Durch die gezielte Auswahl und Implementierung von Benefits können Unternehmen langfristig von einer loyalen und engagierten Belegschaft profitieren.

Die 5 besten Mitarbeiter-Benefits

Attraktive Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur. Sie tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei und machen ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber. Indem Unternehmen auf die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, schaffen sie eine positive Arbeitsumgebung, die langfristig zum Erfolg führt.

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

Eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine wichtige Absicherung für Sie und Ihr Unternehmen. Sie bietet Ihnen finanziellen Schutz im Krankheitsfall und trägt zur Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes bei. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber um die für Sie passende bBU zu finden.

White Collar und Blue Collar

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsrente ist ein essenzieller Bestandteil der sozialen Absicherung. Während die Prämien und Leistungen je nach Berufsfeld variieren können, bleibt das Ziel dasselbe: Arbeitnehmer im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell abzusichern. Sowohl White Collar als auch Blue Collar Mitarbeiter profitieren von einer gut durchdachten und individuell angepassten Versicherungslösung.

Was sind die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit?

Die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit sind vielfältig und betreffen sowohl körperliche als auch psychische Gesundheitsprobleme. Eine frühzeitige Absicherung durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung und präventive Maßnahmen können helfen, das Risiko zu minimieren und im Ernstfall finanziell abgesichert zu sein.