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Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)

Schutz für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen. Entdecken Sie die Vorteile einer Absicherung, die die finanzielle Stabilität im Falle einer Berufsunfähigkeit gewährleistet.

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) gewinnt zunehmend an Bedeutung. Sie bietet nicht nur den Mitarbeitern einen wichtigen Schutz, sondern auch dem Unternehmen zahlreiche Vorteile. In diesem Artikel erfahren Sie, warum eine betriebliche BU sinnvoll ist und welche Aspekte bei der Auswahl zu beachten sind.

Was ist eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung?

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine Absicherung, die über den Arbeitgeber abgeschlossen wird. Sie schützt die Mitarbeiter vor den finanziellen Folgen einer Berufsunfähigkeit, die durch Krankheit oder Unfall verursacht werden kann.

Sie ist wichtig, da sie finanzielle Sicherheit bietet, indem sie einen Teil des Einkommens ersetzt, und somit den Lebensstandard erhält. Besonders in Berufen mit hohem Risiko ist dieser Schutz unerlässlich.

Im Falle einer Berufsunfähigkeit erhalten die Versicherten eine monatliche Rente, die ihren Lebensunterhalt sichert.

Vorteile für Mitarbeiter

  • Finanzielle Sicherheit: Im Falle einer Berufsunfähigkeit sorgt die BU-Rente für ein stabiles Einkommen.
  • Günstigere Konditionen: Durch den kollektiven Abschluss über den Arbeitgeber profitieren Mitarbeiter oft von günstigeren Beiträgen.
  • Steuerliche Vorteile: Beiträge zur betrieblichen BU können steuerlich absetzbar sein.

Vorteile für Arbeitgeber

  • Mitarbeiterbindung: Eine betriebliche BU erhöht die Attraktivität des Unternehmens und trägt zur Mitarbeiterbindung bei.
  • Weniger Ausfallkosten: Durch die Absicherung der Mitarbeiter können Ausfallkosten im Krankheitsfall reduziert werden.
  • Steuerliche Vorteile: Auch für Arbeitgeber können die Beiträge zur betrieblichen BU steuerlich vorteilhaft sein.

Worauf sollten Sie bei der Auswahl achten?

  • Leistungsumfang: Achten Sie darauf, dass die Versicherung umfassende Leistungen bietet, die den individuellen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entsprechen.
  • Flexibilität: Eine gute betriebliche BU sollte flexibel anpassbar sein, um auf Veränderungen im Unternehmen reagieren zu können.
  • Kosten-Nutzen-Verhältnis: Vergleichen Sie verschiedene Anbieter und Tarife, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu finden.

Fazit

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine sinnvolle Investition in die Zukunft Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens. Sie bietet umfassenden Schutz und zahlreiche Vorteile, die sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen zugutekommen. Informieren Sie sich jetzt und sichern Sie sich und Ihre Mitarbeiter ab!

Hauptmerkmale unserer leistungsstarken BU-Versicherung

Unsere Versicherung bietet umfassenden Schutz zu attraktiven Konditionen.

Verzicht auf Gesundheitsfragen

Profitieren Sie von einer unkomplizierten Absicherung ohne langwierige Gesundheitsprüfungen.

Günstige Prämien

Erhalten Sie eine BU-Rente ab nur 9,42 EUR* pro 1.000 EUR BU-Rente und sichern Ihren Beschäftigten eine finanzielle Stabilität.

Hohe Absicherung

Mit unsere Versicherung kann bis zu 75% des Bruttoeinkommens abgesichert werden, für maximale Sicherheit.

Flexible Rentenhöhe

Wählen Sie flexibel auch BU-Renten von bis zu 20.000 EUR oder mehr, angepasst an die Bedürfnisse.

Wichtige Statistiken zur Berufsunfähigkeit

Etwa jeder vierte Arbeitnehmer wird im Laufe seines Berufslebens berufsunfähig. Die häufigsten Ursachen sind psychische Erkrankungen und Erkrankungen des Bewegungsapparates.

25% der Arbeitnehmer betroffen

zu 34% Psychische Erkrankungen als Hauptursache

Bis zu 75% des Brutto-Einkommens absicherbar

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Günstige BU-Prämien

Günstige Prämien in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente sind ein großer Vorteil für Arbeitnehmer. Durch Gruppenverträge, Arbeitgeberzuschüsse und reduzierte Gesundheitsfragen wird die Absicherung erschwinglicher und zugänglicher. Arbeitnehmer profitieren von einer finanziellen Entlastung und einer umfassenden Absicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit.

Finanzielle Auswirkung einer Berufsunfähigkeit

Die finanziellen Auswirkungen einer Berufsunfähigkeit sind erheblich. Um sich und seine Familie vor den finanziellen Folgen zu schützen, ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung unverzichtbar. Sie bietet die notwendige Sicherheit, um auch im Ernstfall den Lebensstandard zu halten und finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen.

Flexibler Schutz

Der flexible Schutz in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente bietet Arbeitnehmern eine maßgeschneiderte und anpassbare Absicherung. Bonusleben überzeugt durch Kundenorientierung, Flexibilität und Transparenz – eine ausgezeichnete Wahl für eine umfassende Absicherung.

Einkommensschutz

Einkommensschutz ist ein essenzieller Bestandteil der finanziellen Vorsorge. Durch die richtige Versicherung kannst du sicherstellen, dass du und deine Familie auch in schwierigen Zeiten abgesichert seid. Informiere dich gründlich und wähle die Versicherung, die am besten zu deinen Bedürfnissen passt.

Benefits für Mitarbeiter

Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil moderner Arbeitsverhältnisse. Durch die gezielte Auswahl und Implementierung von Benefits können Unternehmen langfristig von einer loyalen und engagierten Belegschaft profitieren.

Lloyd’s of London

Lloyd's ist bekannt für seine Innovationskraft und seine Fähigkeit, sich an neue Risiken und Marktbedingungen anzupassen. Mit über 330 Jahren Erfahrung bleibt Lloyd's ein zentraler Akteur im globalen Versicherungsmarkt

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

Eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine wichtige Absicherung für Sie und Ihr Unternehmen. Sie bietet Ihnen finanziellen Schutz im Krankheitsfall und trägt zur Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes bei. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber um die für Sie passende bBU zu finden.

White Collar und Blue Collar

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsrente ist ein essenzieller Bestandteil der sozialen Absicherung. Während die Prämien und Leistungen je nach Berufsfeld variieren können, bleibt das Ziel dasselbe: Arbeitnehmer im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell abzusichern. Sowohl White Collar als auch Blue Collar Mitarbeiter profitieren von einer gut durchdachten und individuell angepassten Versicherungslösung.

Keine Gesundheitsfragen

Der Verzicht auf Gesundheitsfragen in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente ist ein großer Vorteil für Arbeitnehmer. Er ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Absicherung, die auch Personen mit Vorerkrankungen zugutekommt. Arbeitgeber profitieren ebenfalls, indem sie ihre Attraktivität steigern und soziale Verantwortung übernehmen.

Faire Kalkulation der BU-Rente

Eine faire Kalkulation der BU-Rente ist entscheidend, um im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell abgesichert zu sein. Berücksichtigen Sie Ihr Nettoeinkommen, Ihre Lebenshaltungskosten und zukünftige Ausgaben, um die richtige Höhe der BU-Rente zu ermitteln.

Außergewöhnliche Benefits für Mitarbeiter

Außergewöhnliche Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur. Sie tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei und machen ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber. Indem Unternehmen auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, schaffen sie eine positive Arbeitsumgebung, die langfristig zum Erfolg führt.