Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber
Was ist eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung?
Eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung bietet Arbeitnehmern finanziellen Schutz, falls sie aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen ihren Beruf nicht mehr ausüben können. Diese Versicherung wird über den Arbeitgeber abgeschlossen und bietet zahlreiche Vorteile, darunter den Verzicht auf Gesundheitsfragen und eine kostengünstige Absicherung von bis zu 75% des Bruttoeinkommens. Sie ist eine wichtige Ergänzung zur gesetzlichen Absicherung und sorgt dafür, dass im Ernstfall der Lebensstandard gehalten werden kann.
Warum ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung wichtig?
Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) ist eine der wichtigsten Absicherungen für Arbeitnehmer. Sie schützt vor den finanziellen Folgen, wenn man aufgrund von Krankheit oder Unfall seinen Beruf nicht mehr ausüben kann. Doch viele wissen nicht, dass diese Versicherung auch über den Arbeitgeber abgeschlossen werden kann- wenn dieser einverstanden ist.
Dies hat viele Vorteile! Gern unterstützen wir Sie bei der Argumentation.
Vorteile der Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber
- Kosteneffizienz
Die Beiträge für unsere spezielle betriebliche BU-Versicherung über den Arbeitgeber sind wesentlich günstiger als bei einer privaten Versicherung. Dies liegt an dem Gruppentarif für Arbeitgeber. Bereits ab 10 versicherten Personen ist dies möglich. Bei größeren Belegschaften von 20, 30 oder 50 versicherten Personen gibt es noch günstigere Prämien.
- Steuerliche Vorteile
Bei den Beiträgen zur BU-Versicherung, die vom Arbeitgeber gezahlt werden, gibt es mehrere steuerlich interessante Möglichkeiten.
Die Leistungen aus unserem BU-Spezialtarif sind nahzu Steuerfrei und Sozialabgabenfrei.
- Einfacher Abschluss
Der Abschluss einer BU-Versicherung über den Arbeitgeber ist in unkomplizierter und erfordert weniger bürokratischen Aufwand. Ggf. reicht eine einzige Generalpolice aus.
Fazit
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber kann eine sinnvolle Ergänzung zu Ihrer persönlichen Absicherung sein. Sie bietet oft günstigere Konditionen und steuerliche Vorteile.
Merkmale unserer Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber
Umfassender Schutz ohne Gesundheitsprüfung
Günstige Beiträge ab 9,42 EUR pro 1.000 EUR BU-Schutz*
Absicherung bis zu 75% des Bruttoeinkommens
Flexible Rentenhöhe bis 20.000 EUR und mehr
Schnelle und unkomplizierte Abwicklung
Optional anpassbarer Versicherungsschutz
Stabile Prämien ohne versteckte Kosten
Attraktive Konditionen für alle Berufsgruppen
10 Jahre BU-Rente + Kapitalauszahlung über 10 Jahresrenten
Langfristige Sicherheit für Ihre finanzielle Zukunft
Einfache Integration in bestehende Vorsorgepläne
Zuverlässiger Schutz bei Berufsunfähigkeit
Transparente Vertragsbedingungen
Unterstützung durch erfahrene Versicherungsexperten
Hohe Kundenzufriedenheit und Vertrauen
Häufig gestellte Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Was ist eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung?
Eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung bietet Mitarbeitern finanziellen Schutz, wenn sie aufgrund von Krankheit oder Unfall nicht mehr arbeiten können.
Welche Vorteile bietet die Versicherung?
Die Versicherung sichert bis zu 75% des Bruttoeinkommens ab und verzichtet auf Gesundheitsfragen, was den Zugang erleichtert.
Wie hoch ist die maximale BU-Rente?
Die maximale BU-Rente kann bis zu 20.000 EUR oder mehr betragen, abhängig von den individuellen Vereinbarungen.
Gibt es eine Karenzzeit?
Ja, die Auszahlung der Leistung kann je nach gewählten Tarif nach 180 Tagen Karenzeit starten. Es ist aber auch eine kürzere Karenzzeit möglich von z.B. nur 30 Tagen!
Wer kann die Versicherung abschließen?
Der Arbeitgeber kann für alle Mitarbeiter seines Unternehmens die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. Es ist nur eine AG-DOE nötig.
Wie erfolgt die Beitragszahlung?
Die Beitragszahlung erfolgt über den Arbeitgeber je nach Vereinbarung (Monatlich, Vj., halbj. oder Jährlich).
Welche Unterlagen werden benötigt?
Es sind keine speziellen Unterlagen erforderlich, es gibt einen Gruppenvertrag und eine Liste der zu versichernden Personen.
Wie kann ich mehr Informationen erhalten?
Für weitere Informationen können Sie uns jederzeit telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.
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