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Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen für Angestellte

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Was ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine essentielle Absicherung für Angestellte, die im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls die Fähigkeit verlieren, ihren Beruf auszuüben. Sie bietet finanzielle Unterstützung, indem sie einen Teil des Einkommens ersetzt, und hilft, den Lebensstandard zu halten. Besonders wichtig ist sie, da die staatliche Unterstützung oft nicht ausreicht, um den gewohnten Lebensstil aufrechtzuerhalten. Unsere Versicherung verzichtet auf Gesundheitsfragen, was den Zugang zu dieser wichtigen Absicherung erleichtert.

Vorteile einer BU-Versicherung ohne Gesundheitsfragen für Angestellte

Vorteile einer BU-Versicherung ohne Gesundheitsfragen für Angestellte

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) ist eine der wichtigsten Absicherungen für Angestellte, da sie im Falle einer Berufsunfähigkeit finanzielle Sicherheit bietet. Traditionell erfordert der Abschluss einer BU-Versicherung eine umfangreiche Gesundheitsprüfung, was für viele Menschen eine Hürde darstellt. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen kann hier eine attraktive Alternative sein. Im Folgenden werden die Vorteile einer solchen Versicherung für Angestellte detailliert erläutert.

1. Einfacher und schneller Abschluss

Der offensichtlichste Vorteil einer BU-Versicherung ohne Gesundheitsfragen ist der vereinfachte und schnellere Abschlussprozess. Ohne die Notwendigkeit, umfangreiche Gesundheitsfragen zu beantworten oder ärztliche Untersuchungen durchzuführen, können Angestellte die Versicherung schneller und unkomplizierter abschließen.

2. Zugang für Personen mit Vorerkrankungen

Viele Menschen mit Vorerkrankungen haben Schwierigkeiten, eine BU-Versicherung zu erhalten, da sie oft als hohes Risiko eingestuft werden. Eine BU-Versicherung ohne Gesundheitsfragen ermöglicht es diesen Personen, dennoch einen wichtigen Versicherungsschutz zu erhalten. Dies ist besonders vorteilhaft für Angestellte, die bereits gesundheitliche Probleme haben oder in der Vergangenheit hatten.

3. Keine Diskriminierung aufgrund des Gesundheitszustands

Da keine Gesundheitsfragen gestellt werden, gibt es keine Diskriminierung aufgrund des aktuellen oder früheren Gesundheitszustands. Dies bedeutet, dass alle Angestellten, unabhängig von ihrer gesundheitlichen Vorgeschichte, die gleichen Chancen auf den Abschluss einer BU-Versicherung haben.

4. Sicherheit und finanzielle Unabhängigkeit

Eine BU-Versicherung bietet finanzielle Sicherheit im Falle einer Berufsunfähigkeit. Ohne Gesundheitsfragen können Angestellte sicherstellen, dass sie im Ernstfall abgesichert sind, ohne sich Sorgen über die Ablehnung ihres Antrags aufgrund gesundheitlicher Probleme machen zu müssen. Dies trägt zur finanziellen Unabhängigkeit und Stabilität bei.

5. Geringerer bürokratischer Aufwand

Der Verzicht auf Gesundheitsfragen reduziert den bürokratischen Aufwand erheblich. Angestellte müssen keine umfangreichen medizinischen Unterlagen einreichen oder sich mit langwierigen Prüfungsverfahren auseinandersetzen. Dies spart Zeit und Nerven und macht den Abschluss der Versicherung angenehmer.

6. Attraktiv für junge und gesunde Angestellte

Auch für junge und gesunde Angestellte kann eine BU-Versicherung ohne Gesundheitsfragen attraktiv sein, da sie den Abschlussprozess beschleunigt und vereinfacht. Zudem können sie sicher sein, dass ihre Versicherung nicht aufgrund zukünftiger gesundheitlicher Veränderungen gefährdet ist.

7. Flexibilität bei der Wahl des Versicherers

Da immer mehr Versicherer BU-Versicherungen ohne Gesundheitsfragen anbieten, haben Angestellte eine größere Auswahl und können den Anbieter wählen, der am besten zu ihren Bedürfnissen und finanziellen Möglichkeiten passt.

Fazit
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen bietet zahlreiche Vorteile für Angestellte, insbesondere für diejenigen mit Vorerkrankungen oder gesundheitlichen Bedenken. Der vereinfachte Abschlussprozess, der Zugang für Personen mit Vorerkrankungen und die Reduzierung des bürokratischen Aufwands machen diese Art der Versicherung zu einer attraktiven Option. Angestellte sollten jedoch die Bedingungen und Kosten genau prüfen, um sicherzustellen, dass sie den bestmöglichen Schutz erhalten.

Vorteile unserer Berufsunfähigkeitsversicherung

Günstige Beiträge

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Hohe Absicherung

Unsere Police sichert bis zu 75% Ihres Bruttoeinkommens ab, sodass Sie im Ernstfall finanziell abgesichert sind.

Keine Gesundheitsfragen

Unsere Versicherung ermöglicht den Abschluss ohne lästige Gesundheitsprüfungen, was den Prozess schnell und unkompliziert macht.

Häufig gestellte Fragen zur BU-Versicherung

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen.

Wie funktioniert die Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen?
Unsere Versicherung bietet Ihnen Schutz ohne die Notwendigkeit, Gesundheitsfragen zu beantworten. Dies erleichtert den Abschluss und spart Zeit.
Welche Leistungen bietet die BU-Versicherung?

Diese BU Versicherung sichert bis zu 75% Ihres Bruttoeinkommens ab und bietet flexible Rentenhöhen von 1.000 EUR bis 20.000 EUR und mehr.

Wer kann die BU-Versicherung abschließen?

Der Arbeitgeber kann für alle Angestellten diese Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen abschließen, unabhängig von dem Gesundheitszustand der Beschäftigen

Wie hoch sind die Kosten für die BU-Versicherung?

Die Kosten beginnen bei 9,42 EUR monatlich für eine BU-Rente von 1.000 EUR*. Die Preise variieren je nach gewünschter Rentenhöhe und den anderen Faktoren.

Welche Vorteile bietet die Versicherung ohne Gesundheitsfragen?
Der größte Vorteil ist der einfache Abschlussprozess ohne die Notwendigkeit, Gesundheitsfragen zu beantworten, was den Zugang zur Absicherung erleichtert.
Kann ich die Versicherung jederzeit kündigen?
Ja, Sie können die Versicherung jederzeit unter Einhaltung der Kündigungsfrist beenden.

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Eine faire Kalkulation der BU-Rente ist entscheidend, um im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell abgesichert zu sein. Berücksichtigen Sie Ihr Nettoeinkommen, Ihre Lebenshaltungskosten und zukünftige Ausgaben, um die richtige Höhe der BU-Rente zu ermitteln.

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Der Verzicht auf Gesundheitsfragen in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente ist ein großer Vorteil für Arbeitnehmer. Er ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Absicherung, die auch Personen mit Vorerkrankungen zugutekommt. Arbeitgeber profitieren ebenfalls, indem sie ihre Attraktivität steigern und soziale Verantwortung übernehmen.

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Der flexible Schutz in der betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente bietet Arbeitnehmern eine maßgeschneiderte und anpassbare Absicherung. Bonusleben überzeugt durch Kundenorientierung, Flexibilität und Transparenz – eine ausgezeichnete Wahl für eine umfassende Absicherung.

Was sind die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit?

Die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit sind vielfältig und betreffen sowohl körperliche als auch psychische Gesundheitsprobleme. Eine frühzeitige Absicherung durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung und präventive Maßnahmen können helfen, das Risiko zu minimieren und im Ernstfall finanziell abgesichert zu sein.

Finanzielle Auswirkung einer Berufsunfähigkeit

Die finanziellen Auswirkungen einer Berufsunfähigkeit sind erheblich. Um sich und seine Familie vor den finanziellen Folgen zu schützen, ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung unverzichtbar. Sie bietet die notwendige Sicherheit, um auch im Ernstfall den Lebensstandard zu halten und finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen.